No caminho dos cometas, fomos.

por: Gizele
17/09/2017

Por Gizele Cordeiro

Hoje faz um ano que “agarramos” a cauda do cometa.

O cometa é apenas um corpo menor do sistema solar, e nossa decisão de partir foi apenas mais uma das experiências que decidimos vivenciar nesse nosso sistema complexo chamado Vida.

Sob a mesma atmosfera difusa que um cometa passa a exibir diante do sol, nossa escolha envolvia um futuro  incerto, diante dessa nova decisão: morar em outro País.

Atravessar fronteiras, internas e externas, e partilhar de uma nova cultura era algo que nos envolvia e motivava e ao mesmo tempo nos amedrontava.

Ultrapassar as fronteiras do comodismo, do espaço já conhecido e dominado, do trabalho já estabelecido, das máscaras agarradas à nossa identidade, parecia algo assustador.

O pensamento é o ensaio da ação, já disse Freud.

Nossos pensamentos alimentados por anos, se assemelhava  a “cauda” do cometa, que assim como nossos sonhos, pareciam alimentados por pequenas partículas existentes mas que de tão raro ao olho nú, estava a milênios de quilômetros das possibilidades de acontecer.

Mas sim, eles existem e são  possíveis.

Dedicar-se a olhar para o céu com mais frequência em busca daquele sonho único que criava borboletas no estômago, em que teríamos que decidir,  foi um dos ingredientes que adicionamos ao nosso planejamento.

Sentir e vivenciar as mudanças necessárias internamente foi o primeiro passo, pois caminhar com a caixinha de sempre enquadrada na cabeça poderia apenas fazer com que caminhássemos em círculos.

E então começamos um processo de desapego do nosso ritmo e rotina, pouco a pouco, diminuindo o envolvimento no espaço que já não desejávamos pertencer.

A razão e planejamento foram apenas alguns recursos mas foi através da autopercepção, da partilha dos sentimentos mútuos e da construção interna do como desejávamos sentir e estar,  que foram nossos guias internos.

Preparar-se para lidar com o desconhecido, ampliar os olhares para as possibilidades presentes e D-E-C-I-D-I-R, apesar do medo do novo e inesperado.

A primeira decisão e comunhão, foi a interna, e aconteceu muito tempo antes da partida.

E hoje completamos um ano que mudamos para a Espanha, um ano que agarramos a cauda do cometa.

Um ano em que o termo “zona de conforto” fugiu de nosso dicionário pessoal e nos trouxe congruência entre nossas palavras e ações, e não consigo descrever o quão libertador isso foi.

Um ano que comparados aos núcleos cometários graças aos compostos de gelo, literalmente o frio que não gosto e tive que me adaptar,  às partículas de poeira, que foram as pequenas e muitas ações que construíram nossa vinda, e os pequenos fragmentos rochosos das ações humanas, fizeram com que esse ano se transformasse em dez anos de crescimento pessoal.

Um ano em que o Brasil continua sendo nossa eterna casa e escolhemos o Mundo como nosso quintal.
E o bom é que a gente pode sempre escolher onde permanecer pois aprendemos que quanto mais fronteiras ultrapassamos, internas ou externas,  mais autonomia ganhamos para exercer a nossa liberdade de estar onde desejamos estar e ser o que desejamos ser.

E para isso  precisamos aprender a nos refazer, ressignificar as más escolhas, como por exemplo não dominar a lingua do país de destino, não fazer aulinhas também conta como resistência…(gargalhadas) que só o autoconhecimento fará você perceber, adaptar-se à sua nova realidade e aceitar as perdas de toda decisão.

Sim, toda escolha incluem perdas.

É preciso ir se fortalecendo para perder o supérfluo- e isso leva tempo, abrir mão do espaço no qual você já não se encaixa,  para se conectar ao que, com o tempo, se tornou essencial, e para isso começamos respondendo uma das principais  perguntas que fazíamos sempre:

-Quais são os sentimentos, vivências e valores essenciais para nós?

E isso nos ajudou muito.

Hoje faz um ano, e sim,  vivenciamos muitos momentos doloridos, daqueles em que ficamos mais vulneráveis e nos vimos sozinhos.

E  a solidão se tornou berço do nosso crescimento. A solidão também nos mostrou quem realmente estava ao nosso lado, torcendo, apoiando e impulsionando esse nosso crescimento e ela veio trazendo consigo uma linha divisória dos que ficaram e dos que ainda trazemos em nossos corações.

Um ano de riqueza emocional graças ao multiculturalismo, às trocas de experiências, afetividade e “choques”, daqueles que desestruturam qualquer Ego dominante.

Histórias, estórias e encontros que recheiam nossa caminhada de afeto e partilhas.

Gente por toda parte, aguçando nossa riqueza profissional e espiritual…

Nos enriquecendo como Gente!

Como cantou Caetano,

“Gente espelho de estrelas,
reflexo do esplendor
Se as estrelas são tantas,
só mesmo o amor”

Sim, muitas estradas nos ensinaram a ampliar e mergulhar profundamente no  Amor e empatia…

Muitas estradas percorridas, internas e externas, com momentos e experiências que apesar de tudo e graças a tudo que vivenciamos até o momento,

jamais voltaremos a ser aqueles que partiram…

Mas estamos aqui graças a tudo que fomos antes de partir.

E essa luz estelar preenche meu peito de gratidão, pela nossa história e por tudo que ainda podemos vir a ser.

E assim como os cometas, com uma grande e extensa variedade de períodos orbitais diferentes, variando de poucos anos a centenas de milhares de anos, soubemos aproveitar algumas oportunidades e momentos que só acontecem algumas vezes na vida (nas nossas e na sua, com certeza…)

E como não vivemos milhares de anos,  só pela coragem –  agir com o coração – de vivenciar nossas escolhas e experiências, me sinto plena!

Pois, “cada estrela se espanta à própria explosão…”

 

 

PS. Gratidão especial a minha amiga de todas as horas Simoni Karine Doy, sem você, eu não conseguiria.
E a família, imensa gratidão.

 

2 comentários em “No caminho dos cometas, fomos.”

  1. Vida de expatriada, bem sei, tudo é ex em busca de pátria… Nunca imaginei ter essa experiência que me fez crescer e diminuir tanto ao mesmo tempo. No meu blog indico um livro “Atravessando o Oceano” e falo das minhas experiências no post Vida na Alemanha. Se ainda não viu e tiver interesse te convido para dar uma pesquisada por lá. Por fim, é como você disse “o mundo como nosso quintal”, não nossa casa. Gostei de acompanhar sua experiência e desejo tudo de bom por aí.

    1. Que delícia Cristileine ter vc por aqui! Ainda mais com experiências intensas para partilha, pois assim é a Vida, intensidades… Vou apreciar seu blog sim. Grande abraço e sinta-se sempre presente em nossa casa.

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4.1 Planejamento

(Análise, Iniciativa e Ferramenta Swot)

Objetivo

Oferecer ferramentas e técnicas para que ao final desse treinamento, o líder consiga utilizar habilidades como Análise e Iniciativa por meio do planejamento.

Metodologia

Exposição dialogada, vivências e dinâmicas com avaliação final do treinamento.

Público Alvo

Gerentes, coordenadores e líderes dos setores.

Conteúdo Programático:

⦁ Competências de Análise e Iniciaativa
⦁ Análise do planejamento através da ferramenta SWOT (Forças, Oportunidades, Fraquuezas e Ameaças)
⦁ Vivências e dinâmicas com foco em desenvolver habilidades
⦁ Exercícios práticos

Carga Horária: 04h

4.0 Planejamento

(Disciplina e Exatidão)

Objetivo

Oferecer ferramentas e técnicas para que ao final desse treinamento, o líder consiga utilizar habilidades como Disciplina e Exatidão na execução do seu trabalho junto à sua equipe.

Metodologia

Exposição dialogada, vivências e dinâmicas com avaliação final do treinamento.

Público Alvo

Gerentes, coordenadores e líderes dos setores.

Conteúdo Programático:

⦁ Como efetuar um Planejamento Estratégico eficiente
⦁ Execução do planejamento 2016
⦁ Habilidades como Disciplina e Exatidão
⦁ Vivências e dinâmicas com foco em habilidades
⦁ Exercícios práticos

Carga Horária: 04h

3.1 Gestão de conflitos e negociação

(Persistência e Técnicas de Negociação)

Objetivo

Oferecer ferramentas e técnicas para que ao final desse treinamento, o líder consiga utilizar habilidades como Persistência e Técnicas de Negociação na mediação com a equipe.

Metodologia

Exposição dialogada, vivências e dinâmicas com avaliação final do treinamento.

Público Alvo

Gerentes, coordenadores e líderes dos setores.

Conteúdo Programático:

⦁ Técnicas de Negociação (PNL)
⦁ Administração das emoções nos conflitos
⦁ Habilidades como Persistência
⦁ Vivências e dinâmicas com foco em desenvolver habilidades
⦁ Exercícios práticos

Carga Horária: 04h

3.0 Gestão de conflitos e negociação

(Paciência e Moderação)

Objetivo

Oferecer ferramentas e técnicas para que ao final desse treinamento, o líder consig a utilizar habilidades como Paciência e Moderação na execução do seu trabalho.

Metodologia

Exposição dialogada, vivências e dinâmicas com avaliação final do treinamento.

Público Alvo

Gerentes, coordenadores e líderes dos setores.

Conteúdo Programático:

⦁ Estratégias de resolução de conflitos na equipe
⦁ O papel do líder na mediação
⦁ Habilidades como Paciência e Moderação
⦁ Vivências e dinâmicas com foco em habilidades
⦁ Exercícios práticos

Carga Horária: 04h

2.1 Liderando Novas Gerações

(Autoconfiança e Feedback)

Objetivo

Oferecer ferramentas e técnicas para que ao final desse treinamento, o líder consig a utilizar habilidades como Autoconfiança e Feedback na execução do seu trabalho.

Metodologia

Exposição dialogada, vivências e dinâmicas com avaliação final do treinamento.

Público Alvo

Gerentes, coordenadores e líderes dos setores.

Conteúdo Programático:

⦁ Atributos de um Líder Servidor
⦁ Como motivar e dar feedback para Geração Y
⦁ Habilidades como Autoconfiança e Feedback
⦁ Vivências e dinâmicas com foco em desenvolver habilidades
⦁ Exercícios práticos

Carga Horária: 04h

2.0 Liderando Novas Gerações

(Sociabilidade e Entusiasmo)

Objetivo

Oferecer ferramentas e técnicas para que ao final desse treinamento, o líder consiga utilizar habilidades como Sociabilidade e Entusiasmo na execução do seu trabalho e junto à sua equipe.

Metodologia

Exposição dialogada, vivências e dinâmicas com avaliação final do treinamento.

Público Alvo

Gerentes, coordenadores e líderes dos setores.

Conteúdo Programático:

⦁ Como ser um Leader Coaching
⦁ O Perfil da Nova geração
⦁ Habilidades como Sociabilidade e Entusiasmo
⦁ Vivências e dinâmicas com foco em habilidades
⦁ Exercícios práticos

Carga Horária: 04h

1.1 Liderança para Resultados

(Independência e Foco em Metas)

Objetivo

Oferecer ferramentas e técnicas para que ao final desse treinamento, o líder consiga utilizar habilidades como Independência e Foco em Metas na execução do seu trabalho.

Metodologia

Exposição dialogada, vivências e dinâmicas com avaliação final do treinamento.

Público Alvo

Gerentes, coordenadores e líderes dos setores.

Conteúdo Programático:

⦁ Qual seu estilo de liderança?
⦁ Como desenhar metas claras e atingíveis (Mapa Mental)
⦁ Habilidades como Independência e Foco em Metas
⦁ Vivências e dinâmicas com foco em desenvolver habilidades
⦁ Exercícios práticos

Carga Horária: 04h

1.0 Liderança para Resultados

(Determinação e Automotivação)

Objetivo

Oferecer ferramentas e técnicas para que ao final desse treinamento, o líder consiga utilizar habilidades como Determinação e Automotivação na execução do seu trabalho.

Metodologia

Exposição dialogada, vivências e dinâmicas com avaliação final do treinamento.

Público Alvo

Gerentes, coordenadores e líderes dos setores.

Conteúdo Programático:

⦁ Conceito de Liderança para Resultados
⦁ Qual o papel do líder na empresa?
⦁ Habilidades como determinação e automotivação
⦁ Vivências e dinâmicas com foco em habilidades
⦁ Exercícios práticos

Carga Horária: 04h

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