“O mundo que me foi dado para viver é o que estou inserido e tento modificá-lo com o vigor do meu verbo encantatório, da minha parca lábia.”
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Palestras Corporativas
Experiência Corporativa
Mais de 07 anos de experiência na área de desenvolvimento de gestores e líderes, como consultora de Recursos Humanos e Treinamentos, tendo como foco do meu trabalho o desenvolvimento pessoal e análises de perfis e liderança com diversos testes psicológicos: Disc-Etalent, Palográfico, Testes de atenção e concentração.
Desenvolvedora do projeto de liderança: Fábrica de Líderes, baseado na ferramenta comportamental DISC-Etalent.
Projeto desenvolvido baseado nas 12 habilidades comportamentais e executado através de treinamentos, em conjunto à uma equipe de desenvolvimento, abrangendo 100 líderes.
Palestrante, tendo como temas a educação e sociedade e tendo a afetividade como ferramenta de transformação social, sempre tendo em vista os desafios das relações e a construção dos sentimentos e emoções como base da saúde mental.
Com grande capacidade analítica, desenvolvi diagnósticos, atendimentos clínicos, análise de cenários sempre propondo formatos nos seguintes temas: educação, psicologia, gestão empresarial, gestão não governamental, ética, cultura, sustentabilidade, diversidade e recursos humanos.
Facilitadora de desenvolvimento Pessoal sempre focada na metodologia de educação empreendedora de Fernando Dolabela, por acreditar que a experiência e a inteligência emocional é que constroem mudanças ambientais e cooperativas.
Palestrante desde empresas multinacionais à centros comunitários, universidades e escolas, tendo como foco a transformação social através do cooperativismo e autoconhecimento psicossocial.
Tive como clientes empresas dos mais diversos segmentos tais como: IESA, Hyundai Rotem, Triângulo do Sol, Citrosuco, Claro, SESC, SENAI, dentre outras.
Hoje foco nas Palestras Corporativas e em oferecer os treinamentos que desenvolvi ao longo dessa experiência através dos ebooks focados no desenvolvimento de habilidades e inteligência emocional.
Treinamentos
PROGRAMA DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
O programa de gestão e DESENVOLVIMENTO de líderes, consiste em treinamentos práticos com módulos sequenciais, baseados na metodologia DISC ETALENT. Focado para desenvolver competências empreendedoras e tem como uma de suas metodologias as técnicas de programação neurolinguística. Dentro do programa serão desenvolvidas atividades práticas para o treinamento de todas as características das doze habilidaades do Disc Etalent, que são elas: Determinação, automotivação, independência, sociabilidade, entusiasmo, autoconfiança, paciência, moderação, persistência, disciplina, exatidão e capacidade de Análise.
No final do oitavo módulo, espera-se atitudes de alto desempenho do líder, como melhores habilidades na gestão de pessoas em busca de resultados. O principal objetivo deste programa é desenvolver novos comportamentos e habilidades na liderança, melhorando suas capacidades de inovação, liderança, auto-gestão, buscar a sustentabilidade e ser uma figura de comando dentro do empresa e na gestão de pessoas. O Programa propicia o autoconhecimento e uma assessoria para que o líder conheça seu perfil de liderança, fortalezas e pontos de atenção, onde possa construir um plano de ação de seu perfil frente aos desafios de ser um líder de pessoas.
Metodologia: O DISC é uma metodologia que possibilita a análise comportamental através de uma avaliação de habilidades aplicada através de um questionário, desta maneira identifica o perfil de habilidades das pessoas a partir de quatro fatores:
Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S), Conformidade ( C).
As características dos 04 fatores são: Dominância: Voltado para resultados e liderança Influência: Voltado para Pessoas Estabilidade: Voltado para procedimentos e ambiente estável Conformidade: Voltado para procedimentos de qualidade e minuciosos
Modelo Mapeamento de Perfil:
⦁ Resultado do perfil de habilidades ⦁ Habilidades necessárias para o Gestor
O Programa Gestão e DESENVOLVIMENTO de líderes tem como estratégia fazer uma transição comportamental, buscando que o líder entenda e passe a valorizar seu papel e sua postura como Gestor. O Treinamento parte do autoconhecimento de suas habilidades e da expansão da perspectiva da liderança, para então, focar em táticas para obter o melhor desempenho da Equipe.
O Líder é estimulado a explorar melhor o potencial da Equipe, identificando as habilidades necessárias para Busca de Resultados.
É um Treinamento Prático e repleto de Ferramentas para o Desenvolvimento das Competências essenciais na Gestão de Pessoas.
Cursos
O autoconhecimento nos tempos na modernidade líquida
Segundo Bauman, vivemos numa sociedade líquida, onde nada é feito para durar e as relações estão pautadas em conexões e não vínculos.
Será que essa realidade se mantém após a Pandemia?
Nossas relações, tanto em aspectos pessoais e profissionais, se tornaram mais fugazes e descomprometidas?
Será que o medo de nos vincularmos afetivamente é reflexo da maneira como temos nos construído e estabelecido nossa existência no mundo?
Aqui nessa nossa sessão de cursos online, você encontrará cursos voltados para a auto percepção, o autocuidado e o autoconhecimento para descobrir como você se relaciona com o Mundo e como pode estabelecer relações mais saudáveis. Além também de cursos sobre saúde mental e alguns respectivos transtornos.
Escolha o curso que você mais se identifica e mergulhe em uma viagem nos sentidos e construções de novas percepções, a psicóloga Gizele Cordeiro, compartilha abaixo algumas reflexões sobre relacionamento amorosos e que está gratuito para você neste momento.
Nessa dificuldade em se estabelecer no mundo como gostaria é comum ver pessoas que:
- Contentam-se com relações superficiais
- Estão em conflito nas suas relações
- Têm problemas para se conectar com sua identidade e atingir a auto realização
- Vivem ou já viveram relações abusivas
- Não conseguem se estabelecer de maneira segura e autoconfiante
- Dificuldade em lidar com perdas
- Passaram por um ou mais lutos
- Sentem dor na solidão
Gizele Cordeiro
- É psicóloga, atuante há mais de 10 anos em atendimentos clínicos e desenvolvimento de pessoas.
- Trata de modo compreensível conceitos psicoterapêuticos e de maneira humanista nas redes sociais e palestras que ministra
- É convidada para debater o assunto em algumas lives e escreve sobre diversos temas
- Atua em Psicologia de emergência na Espanha, faz atendimentos virtuais e dá cursos online sobre auto percepção, auto cuidado, o amor, as relações pessoais, e a maneira como os indivíduos se estabelecem no Mundo.
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